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崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)新能源汽車連鎖店/門店運(yùn)營(yíng)管理，進(jìn)行省級(jí)以上區(qū)域連鎖店/門店管理，制定門店管理及優(yōu)化方案；
2、主導(dǎo)連鎖店/門店團(tuán)隊(duì)搭建，對(duì)現(xiàn)有門店包含體驗(yàn)店管理，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)每月門店實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析，并制定與落實(shí)經(jīng)營(yíng)結(jié)果達(dá)成和改善計(jì)劃。
4、建立激勵(lì)機(jī)制，使所有門店員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心；
5、洞悉新能源出行行業(yè)的發(fā)展，及時(shí)掌握行業(yè)前沿的管理策略，并活用到內(nèi)部門店運(yùn)營(yíng)管理中。
汽車版塊自營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)類。
1、本科以上學(xué)歷，工商管理類專業(yè)優(yōu)先，年齡34周歲以下；
2、有5年以上汽車區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，含開店籌備、門店運(yùn)營(yíng)等，包括且不限于燃油車、新能源車，浙江區(qū)域優(yōu)先；
3、能適應(yīng)全國(guó)區(qū)域內(nèi)出差和派駐工作；
4、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)；