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職責描述： 1、根據(jù)內部審計準則和卡中心的組織目標，按年度分支機構審計計劃與組內分工，執(zhí)行分支機構審計項目和內部調查工作。對于執(zhí)行審計和調查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，在上級人員的指導下，提出持續(xù)改善建議并監(jiān)督后續(xù)落地執(zhí)行； 2、按照相關流程的要求，收集、分析、報告卡中心非現(xiàn)場監(jiān)控平臺的相關數(shù)據(jù)，通過對各項業(yè)務風險信息的收集、整理和分析，發(fā)現(xiàn)持續(xù)改善問題點，提出改善建議并監(jiān)督后續(xù)落地執(zhí)行； 3、執(zhí)行卡中心守法守規(guī)經(jīng)營和執(zhí)業(yè)年度培訓和宣導計劃，在卡中心開展守法守規(guī)經(jīng)營和執(zhí)業(yè)的培訓、文化宣傳與風險提示； 4、協(xié)助審計高級經(jīng)理/經(jīng)理，配合各項外部審計和檢查工作的迎檢，包括但不限于協(xié)調各業(yè)務單位進行資料的準備、審核和對外提供； 5、結合卡中心內部審計目標和業(yè)務發(fā)展變化、以及前期分支機構審計效果，提出對分支機構審計方案和審計程序的改善建議。 任職要求： 1、本科及以上學歷，管理、財務、信息系統(tǒng)專業(yè)優(yōu)先，在審計專業(yè)各方面能夠展現(xiàn)出優(yōu)秀的表現(xiàn)； 2、2年以上信用卡/財務/審計/信息系統(tǒng)方面工作經(jīng)驗，通過CIA/CPA/ACCA優(yōu)先考慮； 3、具有較強的抗壓能力。