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職責描述： 1. 根據(jù)監(jiān)管部門關于合規(guī)內(nèi)控管理的要求，組織卡中心內(nèi)控體系的建立與完善，組織建立適用卡中心的合規(guī)風險基本控制標準，組織設計、維護風險管理工具（風險識別、評估、監(jiān)測、控制、緩釋），包括合規(guī)矩陣評估、內(nèi)控自我評估等； 2. 負責合規(guī)內(nèi)控體系的維護與運行，協(xié)助業(yè)務部門識別新的風險點或風險情況的變化，參與評估風險及提出補充控制措施。對匯集的風險信息進行分析、整理，進行合規(guī)風險評估，定期或不定期向管理層匯報； 3. 合規(guī)內(nèi)控管理要求，審核項目、制度、流程中的風險情況，在規(guī)定時間內(nèi)出具評估意見，評估意見須覆蓋項目、制度、流程中的重要風險點，并針對剩余風險，提出補充控制措施建議； 4. 跟蹤審核、評估工作中發(fā)現(xiàn)并提出的合規(guī)風險點的解決情況，為業(yè)務處提供必要的協(xié)助和支持，對于暫時無法緩釋的合規(guī)風險，及時報告合規(guī)風險及業(yè)務管理層； 5. 開展規(guī)章制度建設、授權管理、外匯管理、分支機構合規(guī)管理； 6. 對接監(jiān)管開展檢查、跟進整改。 任職要求： 1. 大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、金融學、法學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上內(nèi)控合規(guī)相關工作經(jīng)驗，具有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力。