1、負責車隊人員、生產(chǎn)和車輛的全面管理工作;
2、全面掌握和及時了解車輛的技術指標,做好車輛技術維修的鑒定、監(jiān)管工作,督促駕駛員保持車輛處于良好的工作狀態(tài);
3、協(xié)調(diào)處理倉庫現(xiàn)場交接過程中產(chǎn)生的與配送計劃相關的異常情況;
4、嚴格控制車輛的油耗和修理費用,組織實施對駕駛員的各項考核工作;
5、加強駕駛員服從調(diào)度指揮的意識工作,對不服從調(diào)度指揮的駕駛員應進行教育幫助,屢教不改者給予相應處罰:
6、負責處理車輛的維修、突發(fā)事故等,以及車輛費用的審核、申領和報銷;
7、負責交管規(guī)定的一切事務,諸如車輛的年審、養(yǎng)路費的繳納、有關車輛證件的辦理、交通違規(guī)等事件的處理:
8、熟悉運輸路線的路面狀況、橋渡、站點分布、裝載及倉庫的現(xiàn)場條件和卸載能力等;
9、熟悉汽車運輸?shù)母黜椧?guī)章制度、安全條例、交通規(guī)則、監(jiān)理制度的基本內(nèi)容;
10、不定期組織駕駛員進行培訓,確保每位駕駛員都熟知公司的各項規(guī)章制度、交通法規(guī)等條例;
11、駕駛員趟數(shù)的核對等工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,管理類、物流類、供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 2年以上相關工作經(jīng)驗(自己無車隊);
3、 熟悉長、短途運輸流程,熟悉全國交通狀況;
4、 具有專業(yè)物流知識和基本的交通工具維護知識;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
6、遵紀守法、誠實守信,自覺遵守勞動紀律及公司各項制度,服從上級主管工作指派。
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、五險一金



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交通·運輸·物流
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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