職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鷺鷺行APP的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、抖音運(yùn)營(yíng)、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)等
2、與產(chǎn)品技術(shù)等相關(guān)部門(mén)對(duì)接,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和用戶(hù)需求,與公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)資源、溝通產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀及問(wèn)題,不斷迭代產(chǎn)品功能,并跟蹤進(jìn)度,協(xié)調(diào)各方,推動(dòng)進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成;
3、根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù),給出相應(yīng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,監(jiān)控競(jìng)品產(chǎn)品,給出競(jìng)品產(chǎn)品分析報(bào)告。提出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提出產(chǎn)品優(yōu)化意見(jiàn);
4、對(duì)產(chǎn)品用戶(hù)新增、日活量等核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),確定數(shù)據(jù)報(bào)表樣式,建立日/周/月報(bào)制度,整理并定期向相關(guān)部門(mén)提供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);
5、基于對(duì)用戶(hù)和產(chǎn)品的了解,提出活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)方案,對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題反饋、跟蹤并解決
6、與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及商務(wù)等其他部門(mén)協(xié)調(diào)配合,推進(jìn)產(chǎn)品迭代,推進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的效率提升,包括標(biāo)準(zhǔn)制定,流程優(yōu)化,需求整合,成本降低等
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)擁有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及行業(yè)動(dòng)態(tài)
3、具備數(shù)據(jù)處理能力及分析能力,能夠撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略
4、對(duì)工作有較高的熱情,具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力;抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)
工作地點(diǎn)
地址:南昌青山湖區(qū)南昌-紅谷灘區(qū)地鐵大廈地鐵大廈3701


職位發(fā)布者
HR
八維通科技有限公司

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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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杭州市濱江區(qū)長(zhǎng)河街道江南大道618號(hào)東冠大廈20層2001室
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