應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-06-05 23:21:09
685人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)績效考核體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范績效管理各項流程；
2. 負(fù)責(zé)結(jié)合公司情況，制定有效考核指標(biāo)，提升人效；
3. 組織實施公司績效評價體系,開展和輔導(dǎo)日常績效考核工作；
4. 負(fù)責(zé)績效考核的結(jié)果統(tǒng)計及分析,并組織開展績效改善工作；
5. 配合薪酬體系調(diào)整，落實專項方案，推動公司績效文化的建立和宣傳；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，MBA、管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具備5-8年大型企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗；
3. 熟練掌握績效管理工具和流程；
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；
5. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。
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工作地點
地址：北京豐臺區(qū)北京豐臺創(chuàng)新中心2號樓7層
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職位發(fā)布者
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