


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
場(chǎng)館運(yùn)行管理經(jīng)理
負(fù)責(zé)實(shí)體場(chǎng)館項(xiàng)目可行性研究,做好體育場(chǎng)館委托運(yùn)營(yíng)前期籌備工作
注:此崗位需根據(jù)場(chǎng)館地點(diǎn)進(jìn)行駐點(diǎn)管理,且能適應(yīng)外派,工作地點(diǎn)全國(guó)。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)實(shí)體場(chǎng)館項(xiàng)目可行性研究,完成項(xiàng)目投資測(cè)算、產(chǎn)品策劃定位報(bào)告
(1)負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,包括宏觀經(jīng)濟(jì)分析、區(qū)域分析、消費(fèi)者分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、SWOT分析、政策研究等
(2)負(fù)責(zé)調(diào)研計(jì)劃、調(diào)研設(shè)計(jì)、問(wèn)卷收集整理、數(shù)據(jù)分析、調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)與實(shí)施工作
(3)負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、項(xiàng)目所在地市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目策劃定位報(bào)告、項(xiàng)目招商及品牌落位報(bào)告、項(xiàng)目租金分解方案、投資效益測(cè)算等相關(guān)報(bào)告
2.負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館實(shí)體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)行管理模式、運(yùn)行流程、人力配備、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等規(guī)劃設(shè)計(jì)
(1)負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館實(shí)體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的圖紙數(shù)據(jù)測(cè)量、運(yùn)營(yíng)效益分析和成本測(cè)算
(2)負(fù)責(zé)前期場(chǎng)館建筑及體育設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)、分析
(3)建立健全場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)營(yíng)體系、制定專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化流程
3.職責(zé)表述:負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館簽約工作,實(shí)現(xiàn)全權(quán)委托運(yùn)營(yíng)
(1)負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展、洽談、招投標(biāo)工作,并實(shí)現(xiàn)簽約
(2)場(chǎng)館驗(yàn)收交接期間,負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度,配合業(yè)主單位驗(yàn)收、交接、整理各項(xiàng)工程資料
4.負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館實(shí)際運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),完成年度工作目標(biāo)
(1)負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館項(xiàng)目落地后的籌備、運(yùn)營(yíng)、監(jiān)督、指導(dǎo),并實(shí)現(xiàn)盈利
(2)負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館體育及文化娛樂(lè)活動(dòng)的創(chuàng)意策劃
(3)負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)保障方案的策劃和制訂
(4)負(fù)責(zé)場(chǎng)館附屬用房的招商、廣告發(fā)布工作
(5)根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成場(chǎng)館項(xiàng)目年度計(jì)劃和預(yù)算
任職要求:
1.30歲以上,體育類(lèi)、物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.深刻理解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,具有大局觀;
4.精通項(xiàng)目運(yùn)行管理模式,對(duì)體育場(chǎng)館運(yùn)行管理有基本認(rèn)識(shí);
5.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,以及豐富的項(xiàng)目運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn);
6.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利



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