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主要職責： （1）負責公司各項規(guī)章制度和工作流程在部門的執(zhí)行； （2）負責完成部門經(jīng)營及利潤指標，并積極拓展當?shù)厥袌?，實現(xiàn)各項經(jīng)營指標的增量發(fā)展； （3）負責部門風險管理，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展； （4）負責制定部門各項工作的管理制度及流程； （5）負責業(yè)務管理及團隊管理； （6）負責制定部門內(nèi)部激勵機制，提高員工的積極性。 任職要求： （1）本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理類相關專業(yè)； （2）5年以上期貨或證券等金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗； （3）具有良好的團隊建設及管理能力，具有良好的市場拓展能力，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有豐富的社會資源，優(yōu)良的綜合素質(zhì)及過往業(yè)績； （4）通過期貨從業(yè)資格考試者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。