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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃及銷售總監(jiān)分配的銷售任務(wù)，當(dāng)銷售目標(biāo)分解到各月份。

2、對(duì)銷售目標(biāo)完成情況進(jìn)行月度回顧，并對(duì)完成結(jié)果進(jìn)行分析。

3、時(shí)時(shí)向銷售總監(jiān)匯報(bào)銷售工作，能根據(jù)市場(chǎng)要求實(shí)時(shí)調(diào)整銷售策略，確保銷售計(jì)劃的達(dá)成。

4、定期收集市場(chǎng)信息，了解物流市場(chǎng)的發(fā)展變化，并及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)形成信息報(bào)告。

5、通過(guò)多種渠道了解同行業(yè)對(duì)標(biāo)企業(yè)的發(fā)展變化，并形成SWOT分析。

6、大量收集適合公司發(fā)展的客戶信息，挖掘客戶資源，完成本人每月度意向性客戶指標(biāo)。

7、按公司報(bào)價(jià)流程完成對(duì)外競(jìng)標(biāo)和報(bào)價(jià)。

8、對(duì)引入的客戶，協(xié)助品質(zhì)管理部撰寫新業(yè)務(wù)指南，并積極參與做好新業(yè)務(wù)啟動(dòng)工作。

9、協(xié)助并監(jiān)督運(yùn)作部門按客戶要求來(lái)動(dòng)作業(yè)務(wù)，做好客戶與公司動(dòng)作部門之間的溝通橋梁。

10、協(xié)助跟進(jìn)處理新業(yè)務(wù)操作前三個(gè)月的業(yè)務(wù)回款，參加部門例會(huì)、跨部門協(xié)調(diào)會(huì)議、銷售合同評(píng)審簽定等。

任職要求：

1、25歲-40歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年及以上。

3、熟悉珠三角運(yùn)輸或倉(cāng)儲(chǔ)市場(chǎng)行情。

4、了解倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)倪\(yùn)作。

5、有開拓精神，具備一定的抗壓能力。

6、有年?duì)I業(yè)額100萬(wàn)以上項(xiàng)目引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

特別說(shuō)明：

1、存在較強(qiáng)的人脈關(guān)系，可以通過(guò)合伙或其他合法的方式拉到業(yè)務(wù)資源優(yōu)先考慮。

2、能通過(guò)自身人脈關(guān)系引進(jìn)客戶，或找尋到客戶資源優(yōu)先考慮。

（符合其中一項(xiàng)要求的，無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可）