職位描述

崗位職責:
1、管理區(qū)域城市及合伙人的司機招募目標達成;
2、負責區(qū)域司機招募管理相關(guān)流程、系統(tǒng)、和數(shù)據(jù);
3、負責區(qū)域運力及合伙人司管的日常管理工作,包括培訓、日常督導等;
4、負責推動運力人員考核評價體系落地,形成有效評估、監(jiān)測并反饋;
5、日常運力運營相關(guān)的數(shù)據(jù)或產(chǎn)品需求。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,具有3年以上合作商/供應商的管理經(jīng)驗;
2、熟悉貨運行業(yè)為加分項,有一定的產(chǎn)品運營能力和數(shù)據(jù)處理能力;
3、工作主動積極,有責任心,抗壓能力強,有較強的組織協(xié)調(diào)、人際溝通及團隊協(xié)作能力。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州-拱墅區(qū)運河汽車互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園632室


職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司


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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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