職位描述
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1. 根據(jù)公司客戶運(yùn)營(yíng)的整體戰(zhàn)略,維護(hù)會(huì)員和權(quán)益體系,加強(qiáng)用戶對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)知度及品牌信任度;
2、掌握對(duì)會(huì)員權(quán)益收益進(jìn)行評(píng)估的常用方法,包括但不限于A/B實(shí)驗(yàn),通過(guò)測(cè)試有計(jì)劃的補(bǔ)充和退出權(quán)益,提升會(huì)員對(duì)權(quán)益的感知與滿意度;
2. 根據(jù)運(yùn)營(yíng)策略的需求,負(fù)責(zé)權(quán)益相關(guān)項(xiàng)目的引入,包括但不限于生活服務(wù)、健康服務(wù)、教育服務(wù)、秒殺商品等,提高用戶使用率和活躍度;
4、關(guān)注行業(yè)中優(yōu)秀案例,對(duì)用戶心理和購(gòu)物需求有強(qiáng)烈好奇心和探索行動(dòng)力,能夠通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析洞察用戶需求,結(jié)合對(duì)于業(yè)務(wù)的認(rèn)知,提出創(chuàng)造性的業(yè)務(wù)優(yōu)化方案,并制定相應(yīng)的策略方案。
崗位要求:
1、具備用戶分層意識(shí)和能力,5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、權(quán)益設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),或策略運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),或策略產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),或商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn),或長(zhǎng)鏈條業(yè)務(wù)完整閉環(huán)經(jīng)驗(yàn);
2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、數(shù)據(jù)分析工具等,深挖運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、制定策略、解決問(wèn)題;
3、目標(biāo)導(dǎo)向,主人翁意識(shí),有較強(qiáng)探索好奇心,有主動(dòng)思考習(xí)慣和對(duì)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的熱情;
4、市場(chǎng)敏感度高,能深入一線,有優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察能力與敏銳度;
5、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)綠谷杭州9號(hào)樓


職位發(fā)布者
HR
快魚(yú)服飾

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21-50人
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沃爾瑪三樓快魚(yú)服飾
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