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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助進行公司培訓(xùn)系統(tǒng)的完善及優(yōu)化；
2. 協(xié)助進行培訓(xùn)制度管理和合規(guī)運作督導(dǎo)；
3. 負(fù)責(zé)對培訓(xùn)課程體系進行定期迭代優(yōu)化，以及培訓(xùn)績效的督導(dǎo)；
4. 負(fù)責(zé)榮譽講師管理、培育體系和榮譽體系的有效運作；
5. 支持區(qū)域榮講認(rèn)證培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新AOT入職培訓(xùn)組織；
6. 負(fù)責(zé)項目性工作的內(nèi)外部協(xié)調(diào)；
7. 負(fù)責(zé)部門知識庫建立及維護；
8. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部師資庫的建立及維護；
9. 負(fù)責(zé)總部培訓(xùn)活動的組織工作；
10. 完成上級主管安排的其他工作。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷碩士學(xué)歷優(yōu)先
2.8年及以上保險從業(yè)經(jīng)歷（其中個險銷售經(jīng)驗不低于1年、個險培訓(xùn)（或組訓(xùn)）經(jīng)驗不低于5年）；有保險公司省分公司培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者或兼具營銷團隊管理背景者優(yōu)先考慮
3.有個險培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)績效督導(dǎo)經(jīng)驗
4.有豐富的項目運作經(jīng)驗
5.有業(yè)務(wù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力
6.有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，人際互動能力強，具備創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作能力
7.積極正氣，注重品質(zhì)、注重細(xì)節(jié)、注重效率、具有服務(wù)共好精神
8.具備執(zhí)業(yè)操守，契合鑫山文化