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職責(zé)描述: 崗位目的： 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門管理目標(biāo)，建立、健全部門管理體系，持續(xù)改善行政及設(shè)施公共服務(wù)效率，提升內(nèi)外部客戶的滿意度。 職責(zé)描述： 1、組織規(guī)劃：制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織編制部門各模塊年度、月度工作計劃及績效標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督落實。 2、設(shè)施、行政公共服務(wù)：負(fù)責(zé)公司環(huán)保、安全、公共設(shè)施、食堂、宿舍等設(shè)施、行政公共服務(wù)的推行、監(jiān)督工作，持續(xù)優(yōu)化設(shè)施、行政公共服務(wù)；組織設(shè)施、行政公共服務(wù)專項改善項目，提供相關(guān)資源支持并審核實施結(jié)果。 3、部門管理：組織實施部門團隊建設(shè)，提高員工凝聚力與執(zhí)行力，營造良好的工作氛圍，維持人員穩(wěn)定；組織開展中心員工培訓(xùn)、員工發(fā)展、績效管理等管理工作，提升現(xiàn)有人員能力。 任職要求: 1、機電一體化/行政管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、10年以上設(shè)施設(shè)備或行政管理工作經(jīng)驗，其中5年以上管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家及地方環(huán)保、安全、清潔生產(chǎn)、職業(yè)健康等相關(guān)法律法規(guī)，了解政府部門辦事流程； 4、具備較強的溝通、談判能力，組織、協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力。