職位描述
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職位描述:
1、結合內部業(yè)務運營,分析適合業(yè)務的組織模式人員結構、人員配置及考核激勵模式,評估組織架構有效性,為組織效能優(yōu)化提供決策建議;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點人才結構,完善組織發(fā)展體系框架并推動落實;
3、設計和落實公司級和中心級干部領導力提升計劃。
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè);
2、5年以上大型企業(yè)人力資源組織發(fā)展、千部管理績效管理相關工作經驗。
工作地點
地址:上海長寧區(qū)上海-閔行區(qū)萬金中心T1N辦公樓


職位發(fā)布者
HR
北京萬科企業(yè)有限公司

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房地產開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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朝陽區(qū)農展南路甲一號萬科中心
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