1、負責公司在短視頻(抖音、快手)的全面運營工作,不限于主流電商運營平臺,也包含二類電商;
2、及時掌握用戶、客戶的反饋,優(yōu)化客戶服務質(zhì)量和評價管理,研究分析用戶、客戶的需求,針對用戶的購買行為和瀏覽路徑,制定相應的運營策略,提升用戶留存和復購率;
3、制定合理及具體的推廣銷售方案、可執(zhí)行方案及預算;定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;
4、全面配合總經(jīng)理工作,完成平臺各項工作部署,主導各個平臺的工作方向及人員安排; 5、對店鋪的IP PV UV 銷量 轉(zhuǎn)化率 回購率 ROI 客單價等專業(yè)數(shù)據(jù)進行分析,研究主流平臺內(nèi)外的營銷手段,及時調(diào)整營銷策略與內(nèi)容;
任職要求:
1.有5年以上店鋪運營經(jīng)驗,3年以上運營團隊管理經(jīng)驗;1年以上相關(guān)職位管理經(jīng)驗;
2.熟悉淘系、垂直電商等各類平臺玩法和實際帶領(lǐng)團隊操作經(jīng)驗,統(tǒng)籌過2次以上雙十一等大型促銷活動;
3.熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行;
4.精通網(wǎng)絡數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
5.較強的品牌運營能力,能捕捉平臺的規(guī)則變動,熟悉搜索規(guī)則,擁有全盤運營思維和數(shù)據(jù)化思維;
薪資待遇:面議
基本要求:27-45歲,價值觀端正,主觀能動強
福利待遇:五險一金,帶薪旅游,定期團建,通話補助,工齡獎,年終獎,法定節(jié)假日福利
