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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施工作；

2、負(fù)責(zé)學(xué)校、社區(qū)等機(jī)構(gòu)的開(kāi)發(fā)和合作洽談；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及幫帶管理；

4、定點(diǎn)咨詢工作的開(kāi)展及監(jiān)督執(zhí)行；

5、校區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳與協(xié)作；

6、信息資源的采集及篩選。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求；

2、1年及以上市場(chǎng)推廣及策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先；

3、對(duì)市場(chǎng)推廣感興趣，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞；

4、具良好的溝通能力及執(zhí)行力。

平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：

1、關(guān)注人本身：在意你的感受和成長(zhǎng)需求，懂得如何激發(fā)你的潛能；

2、機(jī)會(huì) 空間：平臺(tái)開(kāi)放，氛圍輕松，鼓勵(lì)你嘗試和犯錯(cuò)，通過(guò)實(shí)踐積累自己的經(jīng)驗(yàn)和思考。

3、公司總部是一座獨(dú)立的辦公樓，為員工提供舒適、幽靜、寬敞的辦公環(huán)境；

4、公司內(nèi)部午餐補(bǔ)貼；

5、公司提供良好的免費(fèi)住宿環(huán)境，為員工提供舒適的休息環(huán)境。

完善的薪酬福利體系：

1、五險(xiǎn)一金 帶薪年休假 法定假期；

2、5天8小時(shí)工作制，9:00-18:00，中午休息1小時(shí)；

3、每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)等主要節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品；