工作職責:
1.負責區(qū)域市場行情分析,識別區(qū)域可聯(lián)合采購項目,制定相關采購策略方案;
2.負責區(qū)域供應商資源開發(fā)及管理,包括尋源、引入等;
3.負責整合需求實施聯(lián)合采購招標,包含成本分析、商務談判等;
5. 網(wǎng)絡建設,搭建全國多元化、多能力、可持續(xù)的運力資源,形成網(wǎng)絡效應。
6.及時響應銷售部線路報價,并通過模式創(chuàng)新及作業(yè)執(zhí)行降低運作成本,順利完成線路的運力采購與保障;
7.根據(jù)公司物流業(yè)務需要,負責第三方運力資源整合和開發(fā)
8.建立基準運價體系,滿足業(yè)務多元化報價需求;
9.識別采購各業(yè)務環(huán)節(jié)風險,提前制定應對方案做好風險防控及交付保障。
任職要求:
1.三年及以上大中型物流企業(yè)車輛采購或車輛調(diào)度管理經(jīng)驗與團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有較強的成本意識、數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力;
3.熟悉采購全面運作,具備搭建全國多元化運作網(wǎng)絡的能力;
4.在物流行業(yè)具有廣泛的人脈關系,對行業(yè)及相關競爭對手的各類主流運輸平臺的運營情況及發(fā)展趨勢有一定的了解者優(yōu)先;
5.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀,吃苦耐勞,性格開朗,思路清晰,嚴謹細致,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力;
6.熟練操作熟練掌握Office辦公軟件,良好的語言及文字表達能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、包吃
