職位描述
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工作職責(zé):
1、為業(yè)務(wù)部門提供全面的人力資源支持,以支持業(yè)務(wù)持續(xù)增長;
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo),進行業(yè)務(wù)團隊考核指標(biāo)和激勵體系設(shè)計及調(diào)整;
3、落實公司各類人力資源管理制度和規(guī)定,并根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展變化、外部環(huán)境變化等,修正、完善人力資源管理體系;
4、定期進行員工訪談,包括日常員工訪談、關(guān)鍵崗位任職者訪談以及離職面談等,從中提取出可以提升服務(wù)團隊人效和滿意度的機會點,并實施改善;
5、負(fù)責(zé)其他項目的落地執(zhí)行。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備基于業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源服務(wù)意識,了解人力資源相關(guān)法律、法規(guī);
3、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;具備良好的統(tǒng)籌能力與溝通協(xié)調(diào)能力,變革推動執(zhí)行力,較強的學(xué)習(xí)與抗壓能力。
1、為業(yè)務(wù)部門提供全面的人力資源支持,以支持業(yè)務(wù)持續(xù)增長;
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo),進行業(yè)務(wù)團隊考核指標(biāo)和激勵體系設(shè)計及調(diào)整;
3、落實公司各類人力資源管理制度和規(guī)定,并根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展變化、外部環(huán)境變化等,修正、完善人力資源管理體系;
4、定期進行員工訪談,包括日常員工訪談、關(guān)鍵崗位任職者訪談以及離職面談等,從中提取出可以提升服務(wù)團隊人效和滿意度的機會點,并實施改善;
5、負(fù)責(zé)其他項目的落地執(zhí)行。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備基于業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源服務(wù)意識,了解人力資源相關(guān)法律、法規(guī);
3、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;具備良好的統(tǒng)籌能力與溝通協(xié)調(diào)能力,變革推動執(zhí)行力,較強的學(xué)習(xí)與抗壓能力。
工作地點
地址:廣州荔灣區(qū)荔灣區(qū)陸居路2號立白中心


職位發(fā)布者
海小俠HR
廣州立白企業(yè)集團有限公司

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