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崗位職責(zé)：
1. 執(zhí)行社群運(yùn)營流程，制定有針對性的區(qū)域社群運(yùn)營個(gè)性化方式；
2. 深入分析社群相關(guān)數(shù)據(jù)，提取優(yōu)秀方法，復(fù)制并推廣；
3. 獨(dú)立運(yùn)營區(qū)域社群工作，并賦能區(qū)長、店長；
4. 制定區(qū)域社群運(yùn)營方案和活動，并進(jìn)行每月結(jié)果跟進(jìn)。
任職要求：
1、1-3年零售、快銷、新零售等工作經(jīng)驗(yàn)，有社群工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及表達(dá)能力；
3、具有良好的抗壓能力，踏實(shí)細(xì)心，目標(biāo)感強(qiáng)烈。