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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理，對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)效率負(fù)責(zé)： （1）參與制定分公司階段性經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織落實(shí)； （2）管控分公司的經(jīng)營(yíng)成本和費(fèi)用，做好當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣，提升業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，對(duì)司機(jī)和車輛運(yùn)營(yíng)效率負(fù)責(zé)： （1）確?？偛康倪\(yùn)營(yíng)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)在分公司的貫徹及實(shí)施； （2）分析經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因并實(shí)施改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)分公司的組織管理，對(duì)分公司的人員流動(dòng)負(fù)責(zé)： （1）負(fù)責(zé)分公司的團(tuán)隊(duì)搭建，明確職能分工、崗位設(shè)置及人員配備； （2）分公司的團(tuán)隊(duì)管理，做好分公司人員的評(píng)估、培養(yǎng)、激勵(lì)、溝通及指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)分公司的外聯(lián)及突發(fā)問題的協(xié)調(diào)及處理。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 2.三年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，能接受外派工作； 3.較強(qiáng)的文字功底及數(shù)據(jù)分析能力； 4.熟悉汽車租賃行業(yè)或出租車監(jiān)管流程者優(yōu)先。