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市場(chǎng)拓展 業(yè)務(wù)經(jīng)理
招聘條件：
（1） 學(xué)歷：大專(zhuān)以上（房地產(chǎn)或物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；
（2） 年齡：18-40周歲、品行端正、男女不限；
（3） 招聘人數(shù)：1人；
（4） 工作經(jīng)驗(yàn)：需有3年以上物業(yè)管理類(lèi)項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；
（5） 職位要求：有保密意識(shí)、有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感、肯吃苦、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己；
（6） 薪酬福利：面議（薪酬構(gòu)成：底薪 獎(jiǎng)金）；
（7） 工作職責(zé)：
1、 尋求市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)信息；
2、 了解并熟悉拓展項(xiàng)目?jī)?nèi)的所有配置及設(shè)施，根據(jù)項(xiàng)目情況適當(dāng)與客戶進(jìn)行溝通，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案的策劃及匯總；
3、 根據(jù)客戶需要，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成策劃方案并提交客戶；
4、 與客戶保持緊密聯(lián)系，根據(jù)客戶需要，提供相關(guān)資料；
5、 確立項(xiàng)目合作關(guān)系后，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人就重點(diǎn)合作條款與客戶保持溝通，確保合同的順利簽訂；
6、 與合作客戶保持溝通，定期向客戶咨詢實(shí)際工作質(zhì)量，或工作中存在的不足，并通知相關(guān)人員加以改善；
7、 協(xié)助部門(mén)對(duì)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行編制投標(biāo)文件，并參與投標(biāo)；
8、 完成上級(jí)安排的其它工作。