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職責描述：
1、負責建立公司質(zhì)量管理制度、檢驗標準，并組織實施；
2、負責公司及本部門各類質(zhì)量管理體系的推行、落實及檢查工作；
3、負責制定年度質(zhì)量管理工作計劃，依據(jù)公司總目標分解和量化各部門質(zhì)量目標，并貫徹實施；
4、協(xié)助采購審核及考核供應(yīng)商，并督促供應(yīng)商質(zhì)量評價工作的開展，保障來料質(zhì)量；
5、負責監(jiān)控原輔料的入廠檢驗，生產(chǎn)過程的過程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗及相關(guān)記錄的控制結(jié)果；
6、負責審核良品率、客戶投訴及反饋、退貨率等工作；
7、代表公司與供應(yīng)商、客戶處理各類品質(zhì)異常，在維護公司利益的同時，完成問題分析與改善；
8、負責內(nèi)部質(zhì)量異常、質(zhì)量成本和質(zhì)量事故的統(tǒng)計分析，并推動改善；
9、負責組織、跟蹤、落實、驗證各類品質(zhì)異常的處理結(jié)果，督促質(zhì)量改進工作的開展，提升質(zhì)量管理水平；
10、負責部門團隊建設(shè)，優(yōu)化部門員工績效考核，通過培訓(xùn)不斷提升員工的工作技能，保證部門持續(xù)進步，協(xié)同公司持續(xù)發(fā)展；
11、督導(dǎo)完成公司計量器具的統(tǒng)計、校準、維修、維護保養(yǎng)；
12、督導(dǎo)完成公司內(nèi)部審核、協(xié)助高層做管理評審；督導(dǎo)公司各部門進行質(zhì)量風險、環(huán)境因素、危險源的識別及預(yù)防措施的實施；
13、完成上級交代的臨時工作任務(wù)。
任職資格：
1、一般要求40周歲以內(nèi)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當放寬），材料、物理、暖通等相關(guān)理工科專業(yè)背景；
2、必須具有5年以上空調(diào)行業(yè)的品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉空調(diào)行業(yè)的產(chǎn)品標準，熟悉產(chǎn)品檢驗管理方法和工具使用；
4、接受過ISO系列質(zhì)量管理標準化體系的相關(guān)培訓(xùn)，有體系實操經(jīng)驗；
5、能熟悉運用各種品質(zhì)管理工具，如SPC統(tǒng)計過程控制、QC七大手法、PFMEA、DFMEA、SPC等；
6、語言表達、溝通能力強；
7、有團隊管理經(jīng)驗，能有效帶領(lǐng)團隊完成公司下達的績效目標和任務(wù)；
8、工作抗壓能力強，有責任心，工作有擔當。