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崗位職責(zé)：
1、主持公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，貫徹國(guó)家技術(shù)工作法律法規(guī)、方針政策，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家或行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案，經(jīng)申報(bào)審批后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作，賞徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制訂部門管理制度、工作程序、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、記錄，及時(shí)提出修改建議。
3、組織編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗定額，勞動(dòng)工時(shí)定額：根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)生產(chǎn)設(shè)施和裝備配套方案.按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理要求和公司有關(guān)規(guī)定編制、管理工藝文件。
4、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況：指導(dǎo)、督促車間工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問(wèn)題搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
5.負(fù)貴組織新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用，搞好工藝技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品的產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作，制訂新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題，做好工藝指導(dǎo)工作。
8、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理；協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的些定，修復(fù)方案的審定，信息反饋反饋工作。
9、協(xié)助有關(guān)部門搞好員工的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律、工藝規(guī)程教育。
10、積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn)，不斷提高工藝技術(shù)水平。
11、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作，做好每月分析總結(jié)。負(fù)責(zé)本部門人員的管理和績(jī)效工作，不斷提高部門工作效率。
12、及時(shí)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

崗位要求：
1.要求機(jī)械制造和設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)類專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，
2.3年以上工藝技術(shù)管理方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.能夠繪制簡(jiǎn)單的三維圖及工程圖；
4.熟練使用各類常用辦公軟件；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力；
6.熟悉精益生產(chǎn)。