職位描述
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職責描述:
1.電商倉庫工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各部分工作的監(jiān)控與管理,提高人員效能,達成KPl;
2.負責電商倉庫日常管理,入庫貨物的清點驗收工作,確保入庫的及時性與準確性:
3.對接客戶,并根據客戶物流計劃,提前做好倉內入庫安排;
4.及時掌握倉儲情況,保證庫存準確率;
5.做好月度庫存盤點工作,確保實物與帳面數(shù)據的一致性;
6.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本,并確保倉庫工作的按時順利完成;
7.完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.年酸25-35周歲之間,至少3年以上倉庫主管或相關工作經驗;
2.大專及以上學歷,有電商公司倉儲管理經驗優(yōu)先考慮:
3.熟悉電商倉儲業(yè)務流程,有豐富的流程管理操作技能;
4.熟練使用Office辦公軟件;
5.具備良好的邏輯思維能力,較強的理解和溝通能力,獨立性強;
6.具備較強的責任心和團隊合作精神,工作仔細認真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
7.大學英語4級,可接受長期海外外派。
工作地點
地址:成都邛崍市阿聯(lián)酋迪拜


職位發(fā)布者
HR
中國外運股份有限公司

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其他
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市朝陽區(qū)安定路5號院10號樓外運大廈B座
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