職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)出貨異常的跟進(jìn)與處理;
2、負(fù)責(zé)對貨物調(diào)撥異常的處理;
3、負(fù)責(zé)對出貨區(qū)域的管控。處理庫存異常;
4、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商/銷售部門進(jìn)行異常商品處理;
5、負(fù)責(zé)每日出貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和異常分析;
(退役軍人優(yōu)先)
崗位要求:
1、18-40周歲
2、本科及以上學(xué)歷
3、能熟練操作wms/erp等系統(tǒng)
4、有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5、有10-15人相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6、抗壓能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能接受加班;
工作時間:
長白班(根據(jù)現(xiàn)場情況來),雙休
薪資福利:
月綜合:6000-8000 退伍軍人優(yōu)先 無需經(jīng)驗(yàn) 可內(nèi)培養(yǎng)
(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,薪資可面議)年終獎,底薪 績效 加班費(fèi),加班另算
公司福利:提供住宿,園區(qū)內(nèi)有食堂,國家規(guī)定法定節(jié)假日休息,完善的晉升體系,帶薪培訓(xùn),團(tuán)建活動,年會;
歡迎加入晨光科力普,成為小科人
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、五險一金、年底雙薪
職位亮點(diǎn):月綜合:6000-8000 年終獎
1、負(fù)責(zé)出貨異常的跟進(jìn)與處理;
2、負(fù)責(zé)對貨物調(diào)撥異常的處理;
3、負(fù)責(zé)對出貨區(qū)域的管控。處理庫存異常;
4、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商/銷售部門進(jìn)行異常商品處理;
5、負(fù)責(zé)每日出貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和異常分析;
(退役軍人優(yōu)先)
崗位要求:
1、18-40周歲
2、本科及以上學(xué)歷
3、能熟練操作wms/erp等系統(tǒng)
4、有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5、有10-15人相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6、抗壓能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能接受加班;
工作時間:
長白班(根據(jù)現(xiàn)場情況來),雙休
薪資福利:
月綜合:6000-8000 退伍軍人優(yōu)先 無需經(jīng)驗(yàn) 可內(nèi)培養(yǎng)
(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,薪資可面議)年終獎,底薪 績效 加班費(fèi),加班另算
公司福利:提供住宿,園區(qū)內(nèi)有食堂,國家規(guī)定法定節(jié)假日休息,完善的晉升體系,帶薪培訓(xùn),團(tuán)建活動,年會;
歡迎加入晨光科力普,成為小科人
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、五險一金、年底雙薪
職位亮點(diǎn):月綜合:6000-8000 年終獎
工作地點(diǎn)
地址:上海奉賢區(qū)奉耀路888號


職位發(fā)布者
HR
上海晨光科力普辦公用品有限公司

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辦公設(shè)備·用品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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上海市徐匯區(qū)古美路1528號2幢11層
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