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崗位職責(zé)：

1. 參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)發(fā)展路線以及產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)；

2. 負(fù)責(zé)制定研發(fā)部門的工作流程、開發(fā)規(guī)范以及相關(guān)制度，并貫徹執(zhí)行；

3. 對部門組織的規(guī)劃、搭建提出建設(shè)性意見，并協(xié)助項目經(jīng)理參與人員需求及分工配置方案，協(xié)助項目經(jīng)理調(diào)配開發(fā)人員；

4. 負(fù)責(zé)開發(fā)技術(shù)人員的面試篩選、技能培養(yǎng)以及關(guān)鍵能力考核；

5. 協(xié)助個項目處理技術(shù)難題，并負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量把控；

6. 具備技術(shù)創(chuàng)新能力，探索新技術(shù)在項目開發(fā)應(yīng)用中的可能性。

任職要求：

1. 計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上開發(fā)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

2. 精通java、C#等開發(fā)語言，精通主流前端框架，測試開發(fā)框架、工具等；

3. 有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)和技術(shù)團(tuán)隊管理能力，熟悉軟件開發(fā)流程及項目管理流程，熟悉系統(tǒng)分析及架構(gòu)設(shè)計；

4. 能夠?qū)浖_發(fā)在其生命周期內(nèi)進(jìn)行全過程管理和指導(dǎo)；

5. 對技術(shù)敏感，熟悉主流軟件開發(fā)技術(shù)及數(shù)據(jù)庫技術(shù)，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)并把握技術(shù)的發(fā)展，同時能夠協(xié)助企業(yè)內(nèi)部項目處理技術(shù)難題；

6. 能夠?qū)F(tuán)隊成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃、技術(shù)考核，有一定的人員篩選、培訓(xùn)、考核激勵經(jīng)驗，擅長團(tuán)隊建設(shè)；

7. 有工程管理、項目管理信息化、數(shù)字化相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；