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【崗位描述】
作為分行未來經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備，入行后將安排1-2年輪崗培養(yǎng)，培養(yǎng)期滿綜合工作表現(xiàn)、個(gè)人情況統(tǒng)一定崗。
【崗位要求】
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科（含）以上學(xué)歷；境內(nèi)高校最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至2024年7月31日；境外高校最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日至2024年7月31日；
2.專業(yè)范圍：信息技術(shù)類、理工類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、管理類、人文社科類等相關(guān)專業(yè)，鼓勵(lì)有理工科教育背景的畢業(yè)生積極報(bào)名。
【應(yīng)聘條件】
1.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
2.國內(nèi)院校畢業(yè)生入職時(shí)應(yīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生入職時(shí)應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
3.成績(jī)優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，溝通能力，分析判斷能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
4.身體健康，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
5.認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)；
6.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(jí)或同等級(jí)別及以上考試；
7.符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定。