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【此崗位向部門級(jí)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)】 職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，分管事業(yè)部專項(xiàng)工作； 2、保證事業(yè)部重點(diǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、分管事業(yè)部業(yè)務(wù)/產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃/研發(fā)，形成專業(yè)解決方案能力； 4、分管部門團(tuán)隊(duì)建設(shè). 任職要求： 1、大型企業(yè)2年以上部門正副職或者3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)、軟件工程或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉智慧城市或軍工數(shù)字化相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，有大型政府信息化項(xiàng)目和大型企業(yè)集團(tuán)信息化項(xiàng)目等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、要求具備豐富的方案（包括但不限于調(diào)研報(bào)告、需求方案、可研報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)）能力、大中型項(xiàng)目管理能力、了解基本開(kāi)發(fā)知識(shí)等。