崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)施工平面的管理和專業(yè)之間的協(xié)調(diào)與安全管理工作;
2.負(fù)責(zé)審核施工單位專業(yè)施工組織設(shè)計和施工方案及專業(yè)驗(yàn)收范圍劃分表;
3.全面負(fù)責(zé)施工項目三級及以上驗(yàn)收和評定工作,在完成三級質(zhì)量驗(yàn)收后,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)業(yè)主工程師及監(jiān)理進(jìn)行四級項目的驗(yàn)收工作,協(xié)助業(yè)主(業(yè)主代表)的現(xiàn)場復(fù)測;
4.負(fù)責(zé)檢查本專業(yè)圖紙會審和施工技術(shù)記錄;
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)交底工作,協(xié)調(diào)解決施工中的技術(shù)難題,主持質(zhì)量管理專題會,督促制定糾正和預(yù)防措施;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督本專業(yè)質(zhì)量和技術(shù)文件的執(zhí)行情況。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè);
2.崗位相關(guān)中級及以上職稱或職業(yè)資質(zhì);
3.5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過完整的工程建設(shè)管理工作;
4.具有良好事務(wù)協(xié)調(diào)、人際交往能力;
5.適應(yīng)長短期出差、有責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、股票期權(quán)、定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)



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