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崗位職責： 1、策劃游戲主體架構(gòu)，主體邏輯規(guī)則，以及各大主系統(tǒng)功能策劃； 2、組建和管理策劃團隊，推進游戲產(chǎn)品的日常研發(fā)順利進行，對各里程碑的交互質(zhì)量負責； 3、把控游戲總體設計方向及核心玩法設計方向，保證游戲概念高質(zhì)量落地，并在市場上取得成功； 4、組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的相關方，聯(lián)合各方力量不斷增進產(chǎn)品質(zhì)量，提升開發(fā)效率。 任職要求: 1、對游戲有深刻的體驗和理解，善于分析歸納游戲核心原理及內(nèi)容，能夠準確把握設計重點； 2、五年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少三年以上主策劃工作經(jīng)驗，參與開發(fā)過完整項目，熟悉游戲整體開發(fā)流程，具備一定的管理經(jīng)驗； 3、精通游戲設計理論知識，有能力指導策劃團隊完成游戲系統(tǒng)設計、數(shù)值設計、關卡設計和劇情設計； 4、思維活躍，創(chuàng)意豐富，具有高超的創(chuàng)新、溝通、執(zhí)行、領導才能，對網(wǎng)絡游戲的平衡性、可玩性方面有很強的把握能力； 5、至少主導過一款完整的游戲上線并長線運營； 6、本科及以上學歷，計算機、數(shù)學及相關專業(yè)優(yōu)先。