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職責(zé)描述： 1、分解和執(zhí)行年、季、月銷售計(jì)劃、市場開發(fā)與推廣計(jì)劃，切實(shí)的提高公司在該區(qū)域的市場份額與知名度。 2、協(xié)同財(cái)務(wù)定期復(fù)盤銷售及利潤情況評估與考核。定期與業(yè)務(wù)主管協(xié)同拜訪重要客戶。 3、建立并完善區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)服務(wù)與資信管理。完成重點(diǎn)客戶、普通客戶的數(shù)據(jù)庫的建立。 4、負(fù)責(zé)本地區(qū)訂貨、發(fā)貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協(xié)助處理呆帳、壞帳、調(diào)價(jià)、報(bào)損等業(yè)務(wù)事宜。 5、參與公司銷售制度、計(jì)劃、戰(zhàn)略的制定，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作時(shí)發(fā)現(xiàn)的情況與問題，以便公司決策。 6、根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告、市場反饋信息、市場調(diào)研報(bào)告等工具，預(yù)測市場銷量，制定銷售計(jì)劃， 7、建設(shè)并培育銷售隊(duì)伍，提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。應(yīng)該管理并考核銷售人員，形成業(yè)務(wù)評估體系，幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才，努力打造一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。 8、 完成上級交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開拓市場，開發(fā)管理渠道商能力； 3、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的人際溝通、談判能力，敏銳的洞察力，分析和解決問題的能力； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 7、做過家電行業(yè)優(yōu)先考慮。