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工作職責(zé)： 1、牽頭制訂部門營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂營銷策略及計劃，負(fù)責(zé)實施營銷全過程管理；建立營銷績效管理體系；保證營銷目標(biāo)的持續(xù)、超期達(dá)成； 2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動等進(jìn)行調(diào)研、分析，擬定營銷策劃、公關(guān)、廣告及推廣方案，確保完成營銷指標(biāo)； 3、建設(shè)合格的營銷團(tuán)隊，帶領(lǐng)并指導(dǎo)其完成營銷指標(biāo)和計劃，負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作； 4、建立健全各項案場管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督上述制度的落實情況； 5、監(jiān)督、指導(dǎo)一線銷售主管的日常管理工作及時發(fā)現(xiàn)不足并作出針對性的調(diào)整； 6、協(xié)調(diào)資源賦能一線銷售解決項目在不同階段的銷售難點與營銷方案審核，促進(jìn)項目銷售及日常管理工作的完成； 7、負(fù)責(zé)開展與營銷有關(guān)的各項工作，包括市場研究、產(chǎn)品定位、活動策劃等； 8、負(fù)責(zé)案場銷售團(tuán)隊日常建設(shè)、組織培訓(xùn)、輔導(dǎo)、發(fā)掘后備人才等。 任職要求： 1、地產(chǎn)行業(yè)8年以上銷售及策劃工作經(jīng)驗，具備toC客戶對接經(jīng)驗相關(guān)設(shè)計及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。能有效的同渠道客戶進(jìn)行技術(shù)及需求細(xì)節(jié)的及時溝通，并為其提供整體家居設(shè)計解決方案，促成簽單； 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力、良好的業(yè)務(wù)開拓及資源整合能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力； 3、了解基本的商住建筑與規(guī)劃知識，精通房地產(chǎn)銷售管理流程與市場營銷策略； 4、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性。收集市場信息、行業(yè)競品信息，了解軟裝行業(yè)市場動態(tài)，跟蹤和了解客戶的需求； 5、擅長團(tuán)隊賦能，較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧，抗壓能力強(qiáng)。和客戶形成長期穩(wěn)定，良好的互動關(guān)系，對老客戶及末成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù)，培養(yǎng)客戶忠誠度、提高成交率； 6、能適應(yīng)出差，有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風(fēng)。