職位描述
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職責描述:
1、組織協(xié)助培訓師,負責公司內(nèi)部的日常新人入職培訓、在崗人員的培訓、會議及活動的組織及主持。
2、參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調(diào)研,匯總并整理培訓需求。
3、分析不同崗位的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發(fā)和設計企業(yè)內(nèi)部培訓,制定培訓計劃。
4、按照企業(yè)培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作。
5、培訓課程結(jié)束后,負責培訓課程的評估工作。
6、根據(jù)培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式。
7、整理培訓教材以及教案資料,并歸檔。
8、員工關系的管理和維護。
任職要求:
1、3-5年及以上培訓經(jīng)驗。
2、具備優(yōu)秀的溝通能力、演講能力和輔導能力。
3、儀態(tài)大方,相貌端正,演繹表達能力強,善于調(diào)動氣氛,普通話標準。
4、熟悉各種話題性、互動性。
5、具備較強的團隊合作意識、良好的溝通技巧,工作積極主動,協(xié)調(diào)能力強。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)綠地中心A座(啟陽路)A座A區(qū)6層


職位發(fā)布者
HR
北京知金大鵬教育科技有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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中關村南大街5號二區(qū)683棟11層1107
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