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工作內(nèi)容：
1.根據(jù)客戶KPI的要求制定制化的SOP操作流程，保證100%達(dá)到客戶的要求，提升客戶滿意度；
2.優(yōu)化運(yùn)輸路線，控制運(yùn)作成本，以實(shí)現(xiàn)利益較大化；
3.負(fù)責(zé)考核和開發(fā)承運(yùn)商，有針對(duì)性的尋找較優(yōu)的承運(yùn)商資源來替代不佳的資源；
4.調(diào)研市場(chǎng)物流資源狀況及價(jià)格收集，分析物流市場(chǎng)價(jià)格，為合同定價(jià)提供參考依據(jù)；
5.監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的客戶投訴，并參與解決，確?？蛻魸M意度；
6.對(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確、有效的分析，通過公司TMS系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)每日的監(jiān)督與管控；
7.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的管理，有效降低離職率；
8.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的深度銷售，保證運(yùn)作合同的續(xù)簽和新的運(yùn)輸線路的接管；
9.分公司經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)：
1.大專以上學(xué)歷，物流及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.至少3年以上快消品運(yùn)輸管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，物流及運(yùn)輸相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)運(yùn)輸市場(chǎng)，具有第三方物流公司經(jīng)驗(yàn)者（不具備者請(qǐng)勿投遞）。
知識(shí)背景：
1.具備物流相關(guān)知識(shí)，了解物流行業(yè)及物流運(yùn)作模式；
2.熟練操作辦公軟件Word及Excel，有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)基礎(chǔ)。
技能和能力：
1.具備獨(dú)立應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜事件的能力以及責(zé)任感；
2.具備優(yōu)秀的溝通及談判能力，并能維系良好的人際關(guān)系，以達(dá)到客戶滿意；
3.具備開發(fā)市場(chǎng)運(yùn)輸資源的能力，能在運(yùn)輸旺季及時(shí)解決運(yùn)力不足的問題；
4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有效的管理團(tuán)隊(duì)成員，保持低的離職率；
5.具備創(chuàng)新和變革的精神，積極的工作態(tài)度，有效的提高工作效率，并能以專業(yè)的角度提出業(yè)務(wù)方面的改善意見。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、透明晉升通道、扁平化管理