崗位職責:
1、負責分區(qū)內外賣專送業(yè)務的運營管理工作;
2、負責區(qū)域人才梯隊的搭建、管理及考核;
3、負責與甲方進行對接,根據甲方的政策要求迅速做出判斷,并給出應對措施;
4、具備較強的市場敏銳度,實時了解市場及競對情況,調整運營管理政策。
5、匯總收集區(qū)域內運營數(shù)據,根據公司要求進行統(tǒng)計呈現(xiàn)
任職要求:
1、具備一年以上運營及團隊管理經驗;
2、具備外賣配送行業(yè)或其他履約業(yè)務經驗者優(yōu)先;
3、能夠很好的適應快節(jié)奏、高強度的工作狀態(tài);
4、具備很強的應變能力以及獨立處理問題的能力;
5、江浙滬區(qū)域可接受出差(有出差補貼)
職位福利:績效獎金、定期團建、出差補助、節(jié)日福利、帶團隊



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其他
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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