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        當前位置:首頁> 列表 >職位詳情
        薪酬績效主管
        10000-15000元 應屆畢業(yè)生 本科
        • 全勤獎
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        北京納通醫(yī)療技術有限公司 最近更新 1175人關注
        職位描述
        該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
        1、協助建立公司薪酬管理體系,設計薪酬方案,制定薪酬管理制度并進行定期維護調整,監(jiān)控實施效果; 2、編制年度薪酬預算;進行工資總額的核定和各部門工資總額審核,協同完成薪資核算與發(fā)放,形成月度、年度人工成本分析,組織完成人效分析報告; 3、定期收集行業(yè)薪酬信息數據,統(tǒng)計分析薪酬數據,提供決策參考依據; 4、建立完善內部績效管理指標體系,制定及更新績效考核制度; 5、具體組織考評實施、反饋及結果落實,通過過程控制,提高員工績效,激勵核心員工; 6、維護EHR系統(tǒng)數據,及時提交各項數據報表; 7、其他項目性工作。
        聯系方式
        注:聯系我時,請說是在武清人才網上看到的。
        工作地點
        地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)納通科技集團總部9號院
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