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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)字化推進(jìn)工作，含業(yè)務(wù)現(xiàn)狀調(diào)研、需求分析、流程梳理、解決方案設(shè)計(jì)等。 2、熟悉業(yè)務(wù)流程，調(diào)研業(yè)務(wù)流程所存在的問(wèn)題，提出解決方案，不斷提升流程自動(dòng)化水平。 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、4年以上的甲方（大型制造企業(yè)）或者乙方（IT、財(cái)務(wù)類咨詢機(jī)構(gòu)）財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 3、必須有以下至少兩項(xiàng)以上的系統(tǒng)建設(shè)0-1的經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)：Oracle/SAP系統(tǒng)，全面預(yù)算系統(tǒng)、合并報(bào)表系統(tǒng)、費(fèi)控系統(tǒng)、資金系統(tǒng)等。 4、對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的具有一定的理解和洞察力，有相關(guān)財(cái)務(wù)流程自動(dòng)化方面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、組織驅(qū)動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)、跨組織協(xié)同管理。