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崗位職責： 1、財務規(guī)劃：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，協(xié)助制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃和財務規(guī)劃，并定期檢視和改進。 2、預算管理： ①根據(jù)集團經(jīng)營規(guī)劃制定事業(yè)部年度預算方案，組織完成事業(yè)部年度經(jīng)營預算編制和修訂； ②根據(jù)年度預算目標，協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理管控事業(yè)部各項成本費用支出； ③按期組織預算執(zhí)行情況分析，檢討偏差并制定改善措施。 3、成本管理： 成本管控：協(xié)助事業(yè)部制定年度成本管控目標，尋找成本改善點及改善空間。 4、經(jīng)營分析： ①根據(jù)事業(yè)部關鍵業(yè)績指標、財務監(jiān)控指標及年度預算指標，進行相關業(yè)績評價支持； ②出具月度/年度經(jīng)營分析報告，做好集團經(jīng)營分析及事業(yè)部經(jīng)營分析的相關支撐。 5、資產(chǎn)管理：①存貨管理：負責事業(yè)部存貨管理，確保存貨賬實相符、提高存貨周轉；②固定資產(chǎn)管理：負責事業(yè)部固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)請購、盤點、資產(chǎn)清理報廢等相關管理工作。 6、會計核算： 根據(jù)集團會計核算相關制度規(guī)范，統(tǒng)籌成本月結，確保財務報表及管理報表按時、準確出具。 7、制度與流程優(yōu)化 ①負責集團財務制度在事業(yè)部的落地與實施，同時根據(jù)實際情況提出優(yōu)化改進建議； ②協(xié)助事業(yè)部完善主要業(yè)務流程，優(yōu)化事業(yè)部風控體系，推動相關管理流程的升級和系統(tǒng)化。 任職要求： 教育背景：會計、財務或相關專業(yè)本科及以上學歷。 工作經(jīng)驗： 1. 3年以上SMT業(yè)務財務經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗； 2. 熟悉PCBA電子電路制造行業(yè)主要運營流程。 專業(yè)知識： 1. 熟悉預算管理、成本管理、財務管理等相關專業(yè)知識； 2. 熟悉PCBA制造企業(yè)成本核算流程。 技能要求：1. 熟練使用ERP及Office辦公軟件； 2. 具有良好的學習能力和溝通協(xié)調能力，適應能力和抗壓能力強，具備業(yè)務導向思維。