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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)（含法定合并、管理合并、預(yù)算合并、管理報(bào)告）信息化，與集團(tuán)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)配合，推進(jìn)合并業(yè)務(wù)流程梳理、優(yōu)化工作，完成合并業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)固化工作。
2、負(fù)債集團(tuán)主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)維，監(jiān)理數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)SAP BPC系統(tǒng)合并業(yè)務(wù)規(guī)則配置、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用及相關(guān)文檔編制。
4、負(fù)責(zé)SAP BPC系統(tǒng)數(shù)據(jù)差異問(wèn)題分析，確保系統(tǒng)的合并規(guī)則穩(wěn)定可靠。
5、負(fù)責(zé)SAP BPC系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)的內(nèi)部協(xié)調(diào)、需求收集、藍(lán)圖設(shè)計(jì)（包括方案設(shè)計(jì)及TO-BE流程設(shè)計(jì)）、系統(tǒng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)、測(cè)試及權(quán)限管理、系統(tǒng)切換以及上線支持等工作，在IT系統(tǒng)方面和在實(shí)際業(yè)務(wù)銜接上實(shí)現(xiàn)成功上線。
6、負(fù)責(zé)SAP BPC系統(tǒng)維度與模型的規(guī)范建立、數(shù)據(jù)收集整理、校驗(yàn)、維護(hù)等工作。
7、負(fù)責(zé)SAP BPC系統(tǒng)相關(guān)的用戶(hù)培訓(xùn)、教材撰寫(xiě)及內(nèi)部知識(shí)傳遞等工作。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善SAP BPC系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)工作規(guī)章制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5年以上SAP BPC工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通BPC11.0版本，精通系統(tǒng)功能、配置和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)點(diǎn)、集成點(diǎn)，擅自技術(shù)層面的表單開(kāi)發(fā)、配置、腳本開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)規(guī)則配置；
3、HANA建模(存貨未實(shí)現(xiàn)單獨(dú)建模)， BW建模，生成CP和ADSO，最終抽取至BPC管理合并模型；
4、EPM報(bào)表開(kāi)發(fā)及邏輯腳本，主數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)規(guī)則和BPF流程迭代運(yùn)維;
5、BW主數(shù)據(jù)及處理鏈創(chuàng)建及維護(hù)，定期對(duì)管報(bào)模型壓縮、BW Query開(kāi)發(fā)及調(diào)整；
6、管報(bào)出具支持，協(xié)助財(cái)務(wù)及時(shí)出具管理報(bào)表;
7、法報(bào)、管報(bào)出具支持，協(xié)助財(cái)務(wù)及時(shí)出具法報(bào)，管法差異尋因并處理;
8、日常產(chǎn)品BUG解決方案；
9、做為核心顧問(wèn)全程參與大型企業(yè)的BPC合并報(bào)表的實(shí)施，具備同類(lèi)項(xiàng)目的獨(dú)立實(shí)施和運(yùn)維能力；
10、了解SAP MM/FICO等模塊;9、具有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、周密思考能力和適應(yīng)能力。
11、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力
12、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)。