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人事工作內(nèi)容：
1、建立人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
2、招聘：收集招聘需求、發(fā)布招聘并安排面試，以及錄用等全部人員招聘流程的執(zhí)行，并對(duì)招聘數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施；
4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
行政前臺(tái)工作內(nèi)容：
1、來(lái)訪人員的接待；
2、各類日常辦公物品采購(gòu)和發(fā)放，建立物品領(lǐng)用記錄；
3、負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)，及相關(guān)費(fèi)用的申辦；
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、熟悉勞動(dòng)法。有一年以上人事助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用word/excel等辦公軟件；具備較強(qiáng)的中文讀寫能力優(yōu)先考慮；
3、熟悉人事行政工作流程，熟練使用辦公設(shè)備；
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)；
5、工作細(xì)心負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
薪酬福利：
1、工作時(shí)間：8:30-17:30，中午休息1.5小時(shí)；
2、周末雙休，享受國(guó)家節(jié)假日；