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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助分公司信息部經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)管理策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，管理本部門(mén)員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 2.制定本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能輔導(dǎo)完成驗(yàn)收，支持本部門(mén)員工達(dá)成工作量的相關(guān)要求； 3.協(xié)助信息經(jīng)理制訂團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃并完成對(duì)市場(chǎng)的需求分析和信息整理； 4.制定本部門(mén)人才培養(yǎng)計(jì)劃，支持銷(xiāo)售經(jīng)理搭建人才梯隊(duì)； 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)； 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上； 2、3年-5年企業(yè)客戶(hù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（尤以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)背景管理者為佳）； 3、有商務(wù)談判、電話(huà)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及面銷(xiāo)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、符合RCC的“味道”：簡(jiǎn)單、誠(chéng)信、客戶(hù)至上、擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 5、善于溝通和協(xié)調(diào)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，自信勤奮，積極向上，對(duì)工作有熱情； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)；