應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責描述：
1.研究宏觀環(huán)境、航空物流行業(yè)及關(guān)鍵細分市場、同行戰(zhàn)略，開展對標企業(yè)的組織研究以及新型組織模式研究及探索，提出管理及發(fā)展建議，為管理決策提供支持。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，結(jié)合公司不同發(fā)展階段的特性，制定和優(yōu)化公司管控模式和組織架構(gòu)，明確各層級組織定位，監(jiān)督、指導各層級組織架構(gòu)設(shè)置。
3.負責組織機構(gòu)管理各項工作，境內(nèi)外機構(gòu)統(tǒng)籌管理以及各相關(guān)專項工作的統(tǒng)籌管理，如境內(nèi)外業(yè)務(wù)單元/機構(gòu)設(shè)立、撤銷及變更管理等。
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，參與戰(zhàn)略投資相關(guān)工作。
領(lǐng)導安排的其他事項。
任職要求：
1.通過大學英語六級，具有咨詢、戰(zhàn)略或行業(yè)研究、戰(zhàn)略投資、組織管理、物流相關(guān)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.具備良好的系統(tǒng)思考、邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、文字表達和人際溝通能力，能夠產(chǎn)出有實效的方案和分析報告。
大學本科及以上學歷畢業(yè)，物流管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)。
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工作地點
地址：北京順義區(qū)北京-順義區(qū)中國外運大廈4層
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職位發(fā)布者
HR
中國外運股份有限公司
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其他
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市朝陽區(qū)安定路5號院10號樓外運大廈B座
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