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        當前位置:首頁> 列表 >職位詳情
        外運空運北京分公司-人事行政部-人事主管(J14808)
        7000-10000元 應屆畢業(yè)生 本科
        • 全勤獎
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        中國外運股份有限公司 2025-06-01 15:10:08 3129人關注
        職位描述
        該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
        職責描述: 1.負責制定和實施人事行政部的人事管理制度和辦法,確保符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)定。 2.負責干部管理工作,干部選拔、培養(yǎng)、考核、激勵和流動,以確保公司干部隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。 3.負責績效管理體系的建立和執(zhí)行,監(jiān)督績效考核過程,推動績效與獎懲掛鉤,提高員工績效水平。 4.負責培訓管理工作,制定培訓計劃,組織開展培訓并監(jiān)督反饋上報結果。 5.負責招聘管理工作,根據(jù)公司需求制定招聘計劃、招聘渠道,并參與職位的招聘工作。 6.負責職位管理工作,職位描述的編制、職位薪酬的制定以及職位調整和職級晉升等。 7.負責檔案管理工作,員工檔案的建立、歸檔、整理和保管,確保檔案資料的完整性和安全性。 8.支持保障公司日常人事行政事務的執(zhí)行工作,完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.英語四級及以上,口語聽說及書面寫作能力優(yōu)秀; 3.具備人事行政管理經(jīng)驗,有央企或大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.熟練使用辦公軟件,具備出色的公文撰寫能力,能夠高效準確地完成各類公文工作,獨立撰寫匯報材料。 5.工作嚴謹細致,踏實穩(wěn)重,思維邏輯清晰,具備快速學習能力及較好的組織協(xié)調、溝通表達能力。 6.接受輪崗,具備良好的團隊精神與職業(yè)道德,保密意識和抗壓力強,處理復雜情況,并保持工作的高效和準確性。 7. 共產(chǎn)黨員優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
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        工作地點
        地址:北京順義區(qū)北京-順義區(qū)中國外運(天柱路)
        求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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