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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)及崗位體系、人事任免、績效薪酬、職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)與勞動關(guān)系管理；

2、負(fù)責(zé)公司勞動力需求與供給的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)員工招聘工作；

3、負(fù)責(zé)員工人事檔案、社保公積金、員工考勤等管理工作的管理；

4、負(fù)責(zé)審核各部門辦公用品、各類基礎(chǔ)后期管理、各類對外關(guān)系的接洽等行政類工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

注：此人事行政管理為公司籌辦新合資企業(yè)需求崗位

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，英語六級溝通流利，專業(yè)不限人力資源相關(guān)專業(yè)更佳；

2、40歲以下，從事人力資源及行政工作2年以上，有合資企業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先；

3、系統(tǒng)熟悉掌握人力資源六大模塊，具有出色的分析問題和解決問題的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、熟練使用辦公軟件；做事細(xì)心謹(jǐn)慎、抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：天津津南開發(fā)區(qū)中寧道

薪資福利:

基本工資 崗位工資 績效工資、通訊補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、年度獎金、帶薪旅游、年度體檢

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休

職位亮點(diǎn)：優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境、充分的授權(quán)、完善的福利