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崗位職責(zé)： 1、租戶關(guān)系的維護(hù)：組織并參加與關(guān)鍵租戶（管理委員會）的協(xié)調(diào)會；就發(fā)生的重要（爭議）問題與租戶進(jìn)行溝通（協(xié)調(diào)），并上報上級領(lǐng)導(dǎo)層。 2、店鋪管理報告：跟蹤關(guān)鍵租戶的逾期付款情況，就如何解決壞賬問題向上級領(lǐng)導(dǎo)層提出解決建議；批準(zhǔn)廣告、展覽材料以及“銷售”海報等；對租戶信函進(jìn)行復(fù)審。 3、政府機(jī)關(guān)的關(guān)系維護(hù)：就經(jīng)濟(jì)運行問題與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門進(jìn)行接觸，例如商場的經(jīng)營許可、租戶的經(jīng)營許可證的辦理等；如果需要，陪同政府有關(guān)部門對商場的例行檢查；維護(hù)與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系。 4、裝修工作的協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)租戶及其它部門共同推進(jìn)現(xiàn)場工作；處理發(fā)生的緊急事件，將處理進(jìn)度及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。 5、整個商場的銷售數(shù)據(jù)及經(jīng)濟(jì)情況分析；指導(dǎo)下屬做好相關(guān)的分析報告并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；指導(dǎo)下屬做好相關(guān)的市場調(diào)研報告并根據(jù)報告制定相關(guān)的應(yīng)對策略；做好ERP系統(tǒng)的審核工作。 6、配置本部門人力資源結(jié)構(gòu)，員工相關(guān)知識和技巧的培訓(xùn)，崗位規(guī)章和績效考核；監(jiān)督部門內(nèi)全體員工的日常工作，使其符合公司的規(guī)章制度。 7、統(tǒng)籌本部門年度預(yù)算工作。與其它部門保持有效的溝通。 8、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、5-8年以上商業(yè)招商及管理工作經(jīng)驗。 3、具備較強的團(tuán)隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。