職位描述
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崗位職責;
1、負責管控各地區(qū)入轉調離等基礎事務性工作,保證轄區(qū)內SSC工作正常運轉,保障各流程工作標準化,及時性、準確性;
2、負責管控人事業(yè)務系統(tǒng)各流程操作及時性、準確性,定期檢查各系統(tǒng)數(shù)據(jù)錯誤率,跟進落實各地區(qū)錯誤修正情況;
3、負責檢查各地紙質檔案建立監(jiān)督工作。
4、不斷優(yōu)化入轉調離各業(yè)務流程,操作執(zhí)行方式,提高工作效率,提升服務水平
5、負責管控各地區(qū)用工合同合規(guī)管理,建立合法用工關系;
6、負責勞資糾紛的處理和風險防控,政策解讀及相關業(yè)務對接等工作;
7、監(jiān)控企業(yè)勞動人力用工行為,快速響應突發(fā)事件,及時發(fā)現(xiàn)風險點,反饋合理規(guī)避實施意見并妥善處理;
8、優(yōu)化調整勞動結構,制定可實施性勞動結構調整方案,減少用工成本,規(guī)避用工風險。
9、社保福利管理、制度與培訓、團隊管理及滿意度
工作地點
地址:濟南歷下區(qū)濟南-歷下區(qū)中銀廣場二期(濼源大街)濟南歷下區(qū)中銀廣場二期(濼源大街)8層整
