職位描述
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【崗位職責(zé)】
"一、組織管理:
1、按照項目的非一線配比、人員屬性、排班需求,合理分配各團隊人員;2、制度流程的執(zhí)行落地:考勤制度、現(xiàn)場規(guī)范、指標(biāo)預(yù)警機制、尾端員工淘汰流程、干部晉升機制、工薪、考核制度梳理。"
"二、運營指標(biāo)管理:
1、任務(wù)量分解、2、營銷指標(biāo)分解 3 、結(jié)算關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成(單個會員結(jié)算系數(shù))4、支撐方考核得分達(dá)成。5、質(zhì)檢、重大服務(wù)質(zhì)量、投訴扣款 6、核心指標(biāo)對標(biāo) 7、人員保有、出勤、工時"
"三、客戶滿意度管理:
1、配合客戶合理訴求 2、客戶要求關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成 3、排班、經(jīng)管部、簡單客戶關(guān)系維護4、杜絕重大生產(chǎn)事件:服務(wù)禁忌、升級投訴、信息安全"
【任職要求】
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,
2、金融客服項目管理經(jīng)驗2年以上,團隊規(guī)模300
3、有良好的溝通能力、統(tǒng)計分析能力和數(shù)據(jù)管理能力;
4、責(zé)任心強
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈


職位發(fā)布者
戎女士HR
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司

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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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