職位描述
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工作職責:
1、根據(jù)集團要求,制定并完善公司績效管理各項制度和流程:工作職責
2、宣導(dǎo)并推廠公司績效文化,
3、參與各業(yè)務(wù)單位、條線考核規(guī)則的擬定
4、月度績效日、年中、 年底綜合績效評估工作的組織和落實
5、績效系統(tǒng)權(quán)限管理及維護,系統(tǒng)數(shù)據(jù)日常管理和維護,向需求部門/人員提供相關(guān)報表支持
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格,
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、心理學或相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè),數(shù)理專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先
2、1~2年績效管理工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)或大型咨詢公司相關(guān)方向經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作積極主動,有較強的邏輯分析能力、團隊合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目推進能力;
4、有較高的執(zhí)行力、抗壓能力,有較強的學習分析能力5、工作細致且有創(chuàng)意,對人敏感,具有較強的宣傳設(shè)計和文字表達能力。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)平安租賃(陸家嘴東路) 上海市世紀大道8號國金中心二期37樓


職位發(fā)布者
HR
平安國際融資租賃有限公司

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租賃服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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上海上海楊浦區(qū)中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)世紀大道8號上海國金中心辦公樓二期37層
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