職位描述
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職責描述:
1. 根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略、管理、文化,分析規(guī)劃內部文化項目的策略,落地方案;
2. 設計、沉淀組織文化產品及機制,持續(xù)關注公司內部的組織溫度,針對性的推出解決方案;
3. 運用新媒體運營思維獨立制作內容宣傳推廣;
任職要求:
1. 2年以上相關工作經驗,尤其擅長文化活動的設計和落地,文化理念的解讀和傳播;
2. 有創(chuàng)意,有組織敏感度,可以做組織診斷,善于利用新媒體,懂年輕人;
3. 有較好的項目管理能力和文化產品的持續(xù)運營的能力;
4. 本科以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)優(yōu)先;
簽約主體為騰訊全資子公司;
工作地點
地址:天津濱海新區(qū)天津-濱海新區(qū)泰達服務外包產業(yè)園1號樓


職位發(fā)布者
HR
深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市南山區(qū)高新科技園中區(qū)一路騰訊大廈
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