職位描述
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工作內(nèi)容: 1、對店鋪流水目標(biāo)負責(zé),對員工銷售能力負責(zé); 2、負責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的補貨、退貨、陳列維護; 3、負責(zé)門店VIP會員發(fā)展與維護。 4、建立和完善店鋪的人員招聘,培訓(xùn),晉升,銷售,企業(yè)文化等體系 5、公司活動,規(guī)章制度,公司目標(biāo)的上傳下達 6、及時掌握競品信息和品牌動向,做出相應(yīng)調(diào)整 職位要求: 1. 30歲及以下,大專及以上學(xué)歷,身高***≥172cm/ ≥160cm; 2. 親和力強,溝通能力佳; 3. 有半年服裝零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬福利: 1. 底薪+商圈津貼 店效津貼 職級津貼 提成,月度4000-6000元/月; 2. 購買五險一金、團建、額外激勵獎金... 培訓(xùn)與晉升: 1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),每個季度1次晉升機會; 2. 晉升路徑:初級店長-中級店長-高級店長-店經(jīng)理。 工作時間: 早晚輪班、 二通班休一天等作息制度,具體視門店安排定。職位福利:帶薪年假、補充醫(yī)療保險、五險一金、多次晉升機會、年輕化團隊
工作地點
地址:天津武清區(qū)


職位發(fā)布者
HR
安踏

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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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